「職場風土改革促進事業」の取り組みを継続いたします。

ヨシダ印刷で昨年度から取り組んでいます
「職場風土改革促進事業」は2年目を迎えました。

これからも企業として継続して社内環境の改善を図り、
社員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に
発揮できるように「ワークライフバランス」の実現に
向けて取り組んでまいります。

代表取締役社長　吉田 克也

「職場風土改革促進事業の取り組み」